Бос жұмыс орындары

Басқарудың автоматтандырылған жүйелері жөніндегі инженер

Міндеттер:

-_экономикалық-математикалық әдістердің жиынтығын, есептеу техникасының, коммуникациялар мен байланыстың қазіргі заманғы құралдарын, экономикалық кибернетика теориясының элементтерін қолдану негізінде өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйесін (бұдан әрі - ӨБАЖ) жобалау және енгізу жөніндегі жұмысты орындау;
төмендегілер:
- шлюздің өрт-күзет дабылының жұмыс қабілеттілігін бақылауды;
- қажетті деректерді дайындау және ӨБАЖ және оның жекелеген кезеңдерін, кіші жүйелерін жобалауға техникалық тапсырманы жасауға, техникалық және жұмыс жобаларын әзірлеуге қатысуды;
-_ОБП-да телефондық сөйлесулерді жазу үшін автоматты құрылғының жұмыс істеу қабілетін ұстап тұруды;
- өз құзыреті шегінде өтінім беру компаниясына қатысуды;
- міндеттер қоюды тұжырымдау, оларды алгоритмдеу бойынша жұмысты орындау, жүйенің жекелеген элементтерінің шешімдерін типтеу мүмкіндіктерін анықтау, ӨБАЖ жобалауда типтік блоктарды қолдану туралы ұсыныстар дайындау және оларды құруға қатысуды жүзеге асыруға.

Талаптар:

тұлға, жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жұмыс өтіліне талаптар қойылмай немесе тиісті мамандық (біліктілік) бойынша техникалық және кәсіптік (арнаулы орта, кәсіптік орта), орта білімнен кейінгі білімі жұмыс өтіліне талаптар қойылмайды.

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.

Ағымдағы жөндеу жөніндегі аға инженер

Міндеттер:

- жұмыс өндірісінің жобаларын сақтай отырып, барлық сандық және сапалық көрсеткіштер бойынша объектілерді пайдалануға беру жөніндегі өндірістік тапсырмаларды белгіленген мерзімде орындауға;
-_бекітілген сметалық құжаттамаға сәйкес құрылыс-монтаж жұмыстарын жүргізуді ұйымдастыруға;
- кеме қатынасы шлюзі объектілерінде құрылыс-монтаж жұмыстарын жүргізудің технологиялық реттілігінің сақталуын бақылауды жүзеге асыруға;
-_жұмыстарды механикаландыру деңгейін арттыру және жаңа техниканы енгізу жөніндегі іс-шараларды ұйымдастыруға;
- объектілер құрылысының техникалық құжаттамасын алуға;
- көлік қызметтерін көрсетуге өтінімдер жасауға;
- жөндеу-құрылыс қызметінің жұмысшы персоналына тапсырмалар бөлуге;
-_технологиялық жарақтардың (ағаштар, төсеніштер, қорғаныш құралдары) және жұмысшыларды қорғау құралдарының қолданылуын қамтамасыз етуге;
- бекітілген жоспарлардың (кестелердің) орындалуын бақылауды жүзеге асыруға;
- жұмысшы персоналдың атқарған жұмыстарының есебін жүргізуге.

Талаптар:

кадрлар даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі және құрылыста маман лауазымында кемінде 3 жыл еңбек өтілі немесе тиісті мамандық (біліктілік) бойынша техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі (орта арнайы, орта кәсіптік) білімі және құрылыста маман лауазымында кемінде 5 жыл еңбек өтілі бар тұлға.

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.

Бас диспетчер

Міндеттер:

- кеме өткізу қызметіне басшылық жасауға, ал диспетчер болмаған кезде оның міндеттерін толық көлемде орындауға;
- ауысым кестесін (бір айға, бір жылға), кеме өткізу қызметі персоналының демалыс кестесін жасауға;
- шлюздеуді жүргізу кезінде кеме өткізу қызметінің кезекші ауысымының іс-қимылының дұрыстығын қамтамасыз ету;
-_ұйым басшылығы белгілеген жұмыс тәртібінің сақталуын қамтамасыз етуге және оны орындауды жұмыскерлерден талап етуге;
-_электромеханикалық жабдықтарды, құрылыстарды, негізгі жабдығы бар үй-жайларды, кеме қатынасы шлюзінің акваториясын (диспетчерді алмастыру уақытында) тексеруге;
- флот бойынша диспетчерден және бөгде ұйымдардың кеме жүргізушілерінен шлюздеу ниеті туралы ақпарат жинауды жүзеге асыруға міндетті.

Талаптар:

жоғары кәсіптік (техникалық) білімі және инженерлік-техникалық лауазымдарда кемінде 3 жыл еңбек өтілі немесе техникалық және кәсіптік (орта арнайы, орта кәсіптік) білімі және инженерлік-техникалық лауазымдарда кемінде 5 жыл еңбек өтілі бар тұлға.

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.

Машинист

Міндеттер:

- белгіленген сигналдар бойынша жүктерді көтеру, орнын ауыстыру және түсіру кезінде жүк көтергіштігі 6,3 т дейінгі автомобиль крандарын басқаруы тиіс;
- бекітпелерді тексеру және крандардың механизмдерін реттеу, қауіпсіздік аспаптарының жарамдылығын тексеру;
- кран жұмысындағы ақаулықтарды анықтау және оларды уақтылы жою;
- болат арқандардың, алмалы-салмалы жүк қармауыш құрылғылар мен астаулардың жұмысқа жарамдылығын анықтау;
- автомобиль крандарына техникалық қызмет көрсету және ағымдағы жөндеуді (жөндеу буыны немесе жөндеу бригадасы құрамында) орындау;
- түрлі жұмыстарды тиісінше жүргізу;
- ауысымды қабылдау және тапсыру;
- бөлшектер мен құрастыру бірліктерінің жұмыс сызбаларын оқу;
- жүк көтергіштігі 6,3 тоннаға дейінгі крандарды пайдалану, техникалық қызмет көрсету және ағымдағы жөндеу;
- кран қондырғысының гидравликалық, пневматикалық, электр жүйесінің жұмысын тексеру.

Талаптар:

краншының біліктілік куәлігі болуы тиіс, еңбек өтіліне талап қойылмайды.

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.

Сырлаушы

Міндеттер:

- шпаклевкалар мен праймер қабаттарын қолданғаннан кейін жоғары сапалы әрлеуді қажет етпейтін беттерді бояу;
- бұйымдарды лакпен лактауға дайындау және ағаштың, тастың және мәрмәрдің түрлі түрлерінің суретін салу үшін кесу;
- ақауларды бітей отырып, қабаттарды шпаклевкамен тегістеу;
- сандарды, әріптерді және суретті трафареттер бойынша бір тонға салу;
- бөлшектер мен бұйымдарды пульверизатормен бояу;
- боялатын беттерді тоттанудан, қабыршақтанудан, бояудан, ескі лак-бояу жабынынан, шаңнан және басқа да ұшқындардан щеткалармен, қырғыштармен, шпательдермен және басқа да қол аспаптарымен, шүберекпен, шаңсорғышпен, компрессордан ауа ағынымен тазалау, тегістеу, майлау;
- бояу ұнтақтау машиналарында берілген рецептура бойынша бояулар, лактар, мастикалар, шпаклевкалар, грунтовкалар мен жақпаларды жасау және сүрту.

Талаптар:

тұлғаның техникалық және кәсіптік (арнаулы орта, кәсіптік орта), орта білімнен кейінгі (6-разряд үшін) білімі бар, жұмыс өтіліне талаптар қойылмайды.

Жұмыспен қамту түрі:

Толық жұмыс күні

Инженер-механик

Міндеттер:

- ұйымның (ұйымның бөлімшелерінің) жобалары мен бағдарламаларын зерттеу, әзірлеу, жабдықты сынауға және оны пайдалануға енгізуге байланысты іс-шараларды өткізуге, сондай-ақ техникалық құралдарды, жүйелерді, процестерді, жабдықтар мен материалдарды стандарттау жөніндегі жұмыстарды орындауға, техникалық құжаттаманы қарауға және қажетті шолулар, Пікірлер, қорытындылар дайындауға қатысу орындалатын жұмыс мәселелері бойынша;
- жұмыс кестесін, тапсырыстарды, өтінімдерді, нұсқаулықтарды, түсіндірме жазбаларды, карталарды, схемаларды, техникалық құжаттаманы, сондай-ақ бекітілген нысандар бойынша және белгілі мерзімдерде белгіленген есептілікті жасауға, жобалар мен бағдарламаларды, жоспарлар мен шарттарды іске асыру кезінде әдістемелік және практикалық көмек көрсетуге;
- техникалық құжаттамаға сараптама жасауды, жабдықтың жай-күйі мен пайдаланылуын қадағалауды және бақылауды жүзеге асыру;
- белгіленген талаптардың, қолданыстағы нормалардың, ережелер мен стандарттардың сақталуын қадағалау.

Талаптар:

тиісті мамандық бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі бар, жұмыс стажына талап қойылмаған немесе жұмыс стажына талап қойылмаған тиісті мамандық (біліктілік) бойынша техникалық (арнайы орта, кәсіптік орта) білімі бар тұлға.

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.

Сүңгуір станциясының аға сүңгуірі

Міндеттер:

- сүңгуір станциясы персоналының жұмыс уақыты мен демалыс күндерін есепке алу, сондай-ақ сүңгуірлердің барокамерада су астында және жоғары қысымда болу уақытын есепке алу;
- сүңгуір станциясы үшін сүңгуір техникасын, қосалқы бөлшектер мен шығыс материалдарын алуды, есепке алуды және сақтауды қамтамасыз етуге;
- сүңгуір станциясының қызметіне қатысты есепке алу-есеп беру және пайдалану құжаттамасының барлық түрлерін жүргізуге;
- сүңгуір станциясының персоналымен белгіленген тереңдікке сүңгуірлік түсу жұмыстарын жүйелі түрде ұйымдастыруға;
- сүңгуір жұмыстарының басшысына сүңгуір станциясындағы сүңгуір техникасының барлық байқалған ақаулары туралы, сондай-ақ қауіпсіздік ережелері мен еңбекті қорғау жөніндегі нұсқаулықтардың барлық бұзушылықтары туралы дереу хабарлауға;
- техникалық оқу, біліктілік тексерулерін жүргізу арқылы бағынысты персоналдың техникалық білімін арттыру бойынша оқыту жүргізу;
- әрбір сүңгу алдында жүргізілетін жұмыстардың технологиялық реттілігі мәселелері бойынша бағынысты персоналға нұсқау беру;
- бағынысты қызметкерлердің ішкі еңбек тәртібі мен еңбек тәртібі ережелерін орындауын бақылау;
- сүңгуір станциясының персоналы үшін жабдыққа, материалдарға, қосалқы бөлшектерге, құрал-саймандарға және арнайы киімдерге жылдық өтінімдер жасау;
- сүңгуір жұмыстарында еңбек қауіпсіздігі ережелері бойынша біліктілік тексеруден өту;
- навигация аралық кезеңде сүңгуір станциясының старшинасы бөлімше басшысының Өкімімен ҚР қолданыстағы еңбек заңнамасына сәйкес шлюзде жүргізілетін басқа да жұмыстарды уақытша орындауға тартылуы мүмкін.

Талаптар:

біліктілік куәлігі 2 сыныптан кем емес және жұмыс өтілі 5 жылдан кем емес тұлға.

Жұмыспен қамту түрі:

Толық жұмыс күні

Кеме аспазшысы

Міндеттер:

- өнімдердің дұрыс сақталуын және мақсатына қарай жұмсалуын қамтамасыз ету; санитарлық-гигиеналық талаптарға сәйкес азық-түлікті гигиеналық өңдеу және тамақ беру.
- өнімдерді қайнату ұзақтығын ескеретін реттілікпен салуды жүзеге асыру.
- тиісті таңбаланған тақтайлар мен пышақтарды пайдалану кезінде шикі және пісірілген өнімдерді өңдеуді жүргізу, шикі және дайын өнімдердің жанасу мүмкіндігін болдырмау.
- әрбір технологиялық операциядан кейін бөлшектеу құралдарын санитарлық өңдеуден өткізу керек.
- ас үйдің, ас үй жабдықтары мен жабдықтарының санитарлық жағдайын қадағалап, оны таза ұстау (айына бір рет жалпы тазалау жұмыстарын жүргізіңіз).
- ас үй-жайлардың, жабдықтар мен ыдыстардың сақталуын және тұрақты тазалығын қамтамасыз ету.

Талаптар:

кәсіптік орта білімі бар адам және жұмыс стажына талап қойылмай, кемеде аспаппен жұмыс істеуге жарамдылығы туралы медициналық комиссияның қорытындысы.

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.

Кеме капитаны

Міндеттер:

- кемені жұмыс жағдайында ұстау;
- кемені басқару және жүзу қауіпсіздігін қамтамасыз ету үшін қажетті шараларды қабылдау;
- кеме экипажының еңбек және демалыс режимін қамтамасыз ету;
- кеме және есеп беру құжаттарын уақтылы және дұрыс толтыру.
- кеме құжаттарын сақтау;
- қажетті карталар мен навигациялық жәрдемақыларды уақтылы алу;
- бас механикпен бірлесіп, өзен флотын техникалық пайдалану қағидаларына сәйкес, олардың жай - күйі мен күтіп-ұсталуын бақылау мақсатында кемеге, кеме техникасына және жабдықтауға тексеру жүргізу;
- кеме экипажына басшылықты жүзеге асыру;
- кеме экипажының жұмысын ұйымдастыру;
- кемені, оның жүйелерін, құрылғыларын, жабдықтарын, машиналары мен механизмдерін қауіпсіз пайдалануды қамтамасыз ету; жолаушылардың қауіпсіздігі, жүктердің, багаждың және почтаның сақталуы; табиғат қорғау іс-шараларын, жоспарлы тапсырмаларды, қозғалыс кестелерін (кестелерін) орындау; мемлекеттік қадағалау және бақылау органдарының нұсқаулары мен талаптарын; кемені белгіленген мерзімде қарап-тексеруге және куәландыруға ұсыну;
-материалдармен, құрал-саймандармен, керек-жарақтармен, жанар-жағармай материалдарымен, экипаждың тұрмысы мен бос уақытының заттарымен жабдықтауды ұйымдастыру.

Талаптар:

жоғары кәсіптік (техникалық) білімі, 1, 2, 3, 4 немесе кемелердің барлық топтарының капитаны дипломы немесе техникалық және кәсіптік (арнаулы орта, кәсіптік орта) білімі, 1, 2, 3, 4 немесе кемелердің барлық топтарының капитаны дипломы және командалық лауазымдарда кемінде 12 ай жүзу өтілі бар тұлға.

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.

Өндірістік-техникалық бөлім бастығының орынбасары

Міндеттер:

-_бағыныстылардың қызметін оларға белгіленген лауазымдық нұсқаулықтар шеңберінде ұйымдастыруға және бақылауға;
-_өндірістік қызмет процесінде Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасының сақталуын бақылауды жүзеге асыру;
- қызметті регламенттейтін ішкі және сыртқы нормативтік құжаттарды әзірлеуге тікелей қатысуға;
- іс қағаздарын іс қағаздарын жүргізу бойынша белгіленген сыртқы және ішкі талаптарға сәйкес жүргізуге;
- барлық лауазымды адамдармен және бөлімшелермен өндірістік мәселелерді шешуде өзара іс-қимыл жасауға және жәрдем көрсетуге;
- еңбек және өндірістік тәртіпті, ішкі еңбек тәртібінің ережелерін сақтауға;
- өз құзыреті шегінде ішкі және сыртқы құжаттарды келісуге және оларға қол қоюға;
-_Филиал директоры мен оның орынбасарларының Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына қайшы келмейтін ауызша және жазбаша өкімдерін, нұсқауларын, бұйрықтарын орындауға міндетті.
- тапсырмалар мен тапсырмаларды орындаудың белгіленген мерзімдерін сақтауға міндетті.

Талаптар:

Тұлғаның тиісті кадрлар даярлау бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі және өндірісті жедел басқару бойынша кемінде 5 жыл еңбек өтілі болуы тиіс.

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.