Бос жұмыс орындары

Прибрежный к. Өндірістік базаның пост жұмысшысы (уақытша жоқ жұмыскердің орнына)

Міндеттер:

- қажетті жеке қорғаныс құралдарын қолдана отырып, барлық шеберханалардың жайларын тазалау;
- база аумағын сыпырып, қоқыс жәшіктерін тазалап, барлық шеберханаларда өрмекші торларынан тазалау;
- шөп шабу, бұталарды кесу;
- кеме қатынасы жағдайының белгілерін бояу;
- бекітілген аумақтың санитарлық жағдайын СЭС талаптары деңгейінде (тазалықта) ұстау.

Талаптар:

18 жастан кіші емес

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.

Капитанның бірінші көмекшісі – механиктің бірінші көмекшісі

Міндеттер:

- ішкі су көлігі саласындағы уәкілетті орган шығаратын техникалық пайдалану ережелеріне, дайындаушы зауыттардың нұсқаулықтарына және басқа да нормативтік-техникалық құжаттарға сәйкес өз меңгеруіндегі кемені техникалық пайдалануды және күтіп-ұстауды қамтамасыз ету;
- палубалық және машина бөлшектері, кеменің қосалқы механизмдері мен құрылғылары бойынша кеме жұмыстарын ұйымдастыру және жүргізу;
- кеме жұмыстарын жүргізу кестесін жасау және экипаж мүшелерінің оларды орындау жөніндегі міндеттерін бөлу;
- рейске дайындықты және меңгеруіндегі кеменің дайындығын қамтамасыз ету;
- өз меңгеруі бойынша қозғалтқыштарды, қосалқы механизмдерді, жабдықтарды, жүйелер мен құрылғыларды техникалық күту және жөндеу жөніндегі тіркеу, техникалық құжаттаманы жүргізу және сақтау;
- азық-түлік пен материалдарды есепке алу және жұмсау, есептілікті жүргізу;
- белгіленген вахтаны атқару (кемені тікелей басқару).

Талаптар:

- жоғары кәсіптік (техникалық) білімі, 1,2,3,4 кеме тобының механигі дипломы бар                    
18 жастан кіші емес тұлға және жүзу өтілі кемінде 12 ай болуы қажет;
- техникалық және кәсіптік (арнаулы орта, кәсіптік орта) білімі, кемелердің 1,2,3,4 тобының механик дипломы бар 18 жастан кіші емес тұлға және жүзу өтілі кемінде 12 ай болуы қажет.

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.

Кемелік механик – ауысым капитаны жол шебері

Міндеттер:

- техникалық пайдалану ережелеріне дайындаушы зауыттардың нұсқаулықтарына және басқа да нормативтік-техникалық құжаттарға сәйкес бекітілген кеме техникасын техникалық пайдалануды және күтіп-ұстауды қамтамасыз ету;
-негізгі қозғалтқыштардың, білік өткізгіштердің және қозғалыс-рульдік кешеннің, қосалқы механизмдердің, жүйелердің, электр жабдықтарының, машина жайларының, палубалық механизмдердің механикалық және электротехникалық бөліктерінің, құрылғылар мен тұрмыстық техниканың техникалық жай-күйін бақылау;
- палубалық механизмдер мен құрылғыларға және корпустық конструкцияларға техникалық қызмет көрсету;
- кеме техникасының ақаулықтарын уақтылы жоюды қамтамасыз ету және оны кемені пайдаланудан шығармай экипаж күшімен жөндеуді ұйымдастыру.

Талаптар:

- жоғары кәсіптік (техникалық) білімі, 1,2,3,4 кеме тобының механигі дипломы бар                      
18 жастан кіші емес тұлға және жүзу өтілі кемінде 12 ай болуы қажет;
- техникалық және кәсіптік (арнаулы орта, кәсіптік орта) білімі, кемелердің 1,2,3,4 тобының механик дипломы бар 18 жастан кіші емес тұлға және жүзу өтілі кемінде 12 ай болуы қажет.

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.

Механиктің бірінші көмекшісі-жер снаряды командирінің үшінші көмекшісі

Міндеттер:

-ішкі су көлігі саласындағы уәкілетті орган мен кеме иесі шығаратын техникалық пайдалану ережелеріне, дайындаушы зауыттардың нұсқаулықтарына және басқа да нормативтік-техникалық құжаттарға сәйкес өз меңгеруіндегі техникаларды пайдалану мен күтіп-ұстау;
- палубалық және машина бөлшектері, кеменің қосалқы механизмдері мен құрылғылары бойынша кеме жұмыстарын ұйымдастыру және жүргізу;
- техникалық қызмет көрсетудің күнтізбелік кестесін және жөндеу тізімдемесін жасау,              кеме техникасына техникалық қызмет көрсету мен жөндеудің көлемі мен сапасын бақылау;
- кеме техникасы тоқтап қалған жағдайда, өзіне бөлінген мамандарды тарта отырып, жеке өзі жою.
- белгіленген вахтаны атқару.

Талаптар:

- жоғары кәсіптік (техникалық) білімі, кемелердің 1, 2, 3, 4 топтары командирінің бірінші көмекшісінің дипломы бар және командалық лауазымдарда жүзу өтілі кемінде 12 ай.
- техникалық және кәсіптік (арнаулы орта, кәсіптік орта) білімі, кемелердің 1, 2, 3, 4 топтары командирінің бірінші көмекшісінің дипломы бар және командалық лауазымдарда жүзу өтілі кемінде 12 ай.

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.

Капитанның бірінші көмекшісі-механиктің бірінші көмекшісі жол шебері

Міндеттер:

-ішкі су көлігі саласындағы уәкілетті орган шығаратын техникалық пайдалану ережелеріне, дайындаушы зауыттардың нұсқамаларына және басқа да нормативтік-техникалық құжаттарға сәйкес өз меңгерімін техникалық пайдалануды және күтіп-ұстауды қамтамасыз ету;
- палубалық және машина бөлшектері, кеменің қосалқы механизмдері мен құрылғылары бойынша кеме жұмыстарын ұйымдастыру және жүргізу;
- кеме жұмыстарын жүргізу кестесін жасау және экипаж мүшелерінің оларды орындау жөніндегі міндеттерін бөлу;
- рейске дайындықты және меңгерімнің дайындығын қамтамасыз ету;
- өз меңгерімі бойынша қозғалтқыштарды, қосалқы механизмдерді, жабдықтарды, жүйелер мен құрылғыларды тіркеу, техникалық күту және жөндеу бойынша техникалық құжаттаманы жүргізу және сақтау;
- азық-түлік пен материалдарды есепке алу және жұмсау, есептілікті жүргізу;
- белгіленген вахтаны алып жүру (кемені тікелей басқару).

Талаптар:

- жоғары кәсіптік (техникалық) білімі бар, 1,2,3,4 кеме тобы капитанының бірінші көмекшісінің дипломы бар және жүзу өтілі 12 айдан кем емес 18 жастан асқан тұлға;
- техникалық және кәсіптік (арнаулы орта, кәсіптік орта) білімі, кемелердің 1,2,3,4 тобы капитанының бірінші көмекшісінің дипломы бар және жүзу өтілі 12 айдан кем емес 18 жастан асқан тұлға.

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.

Өскемен қ. Орталық өндірістік базаның электр жабдықтарды жөндеу және қызмет көрсету жөніндегі электромонтері

Міндеттер:

- филиалдың электр жабдықтарына ағымдағы немесе күрделі жөндеу жүргізу;
- филиалға тиесілі электр жабдықтарын жөндеу, баптау, теңшеу, қосу, ажырату;
- тұтынушылардың электр қондырғыларының ЭТЕ және ТҚЕ сәйкес электр жабдықтарын ауыстырып қосуды жүргізу;
- электр машиналарының, электр құрылғылар мен электр аппараттарының күрделі бөлшектері мен тораптарын бөлшектеуді, жөндеуді және құрастыруды жүргізу;
- электр машиналарына, электр құрылғылар мен электр аппараттарына сынақ жүргізу;
- қалайылау, дәнекерлеу, оқшаулау, электр кабельдері мен кабельдерді төсеу және қосу;
- еденнен көтеру-тасымалдау механизмдерін басқару, жүктерді ілмектеу.

Талаптар:

біліктілік куәлігі бар тұлға, жұмыс өтіліне талап қоймай.

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.

Механикалық-кемелік қызметтің жүргізушісі

Міндеттер:

- автомобильдің техникалық жарамды күйінде жүктердің, жолаушылардың өмірі мен денсаулығының сақталуын барынша қамтамасыз ететін автомобильдің кәсіби жүргізілуін қамтамасыз ету;
- авариялық жағдайдың туындауын болдырмайтын қозғалыс жылдамдығы мен қашықтықты таңдау;
- самосвалдың көтергіш механизмін, автоцистернаның сорғы қондырғысын және мамандандырылған автомобильдердің басқа да жабдықтарын басқару.
- автокөлікті жанармаймен, майлау материалдарымен және салқындатқыш сұйықтықпен уақтылы толтыру;
- автокөліктің техникалық жай-күйін желіге шықпас бұрын, оны берілген орынға немесе тұраққа тапсыру және қою алдында тексеру; оны қауіпсіз пайдаланудың дербес қажетті жұмыстарын орындау

Талаптар:

басқарылатын автомобильдің тиісті санатына жүргізуші куәлігі бар, жұмыс өтіліне талап қоймай, кемінде 18 жастағы тұлға

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.

Флот қозғалысы қызметінің флот қозғалысы жөніндегі диспетчері

Міндеттер:

- күн сайын кеме қатынасы жағдайындағы бекеттер жұмыскерлерінен, бекітілген учаскедегі жол шеберлерінен кеме жүрісі габариттерін өлшеу нәтижелері туралы мәліметтерді жинауды, сондай-ақ бөгеттер арқылы су деңгейлері мен шығыстары туралы ақпарат жинау;
- күн сайын белгілердің орналасуындағы өзгерістер туралы ақпарат жинау;
- кемелердің, сондай-ақ арналық іздестіру партиясының орналасқан жері туралы ақпарат жинау;
- ақпаратты өңдеуді жүргізу және мәліметтерді жолды пайдалану қызметіне беру;
- жер қазу,ттүбін тазалау снарядтарының, арналық іздестіру партиясының және басқа да өндірістік бірліктердің командирлеріне, жағдайлық бригадаларға өкімдер мен нұсқаулар беру;
- кеме қатынасы су жолдарының жай-күйін талдаумен байланысты жол жұмыстарының жобасын әзірлеуге қатысу.

Талаптар:

тиісті мамандық бойынша жұмыс өтіліне талап қойылмайды, техникалық және кәсіптік білімі бар

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.

Жоспарлау және материалдық-техникалық жабдықтау басқармасының экономисі

Міндеттер:

- бөлімшелердің бюджеттік өтінімдеріне енгізілген шығыстардың есебін жасау, Бюджеттік өтінімді қалыптастыру, рәсімдеу және ұсыну.
- филиалдың даму жоспарын әзірлеу;
- жоспарлы қаржылық көрсеткіштері бар құжаттарды дайындау;
- филиалдың даму жоспары мен бюджеттік өтінімінің орындалуын, сондай-ақ құрылымдық бөлімшелердің және жалпы филиалдың ақшалай қаражатты пайдалануын бақылау;
- филиалдың қаржылық қызметін талдау, белгіленген мерзімде мерзімді есептілікті дайындау.
- филиал көрсететін қызметтердің бағаларын есептеу, филиал бөлімшелерінің оларды қолдануын бақылау, мемлекеттік тапсырмадан тыс қаражаттың нақты түсуі мен шығуын жоспарлау және есепке алу, Мемлекеттік тапсырмадан тыс шарттардың орындалуын жасасу, тіркеу және бақылау.

Талаптар:

тиісті мамандық бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі бар тұлға, жұмыс өтіліне талаптар қойылмайды немесе тиісті мамандық (біліктілік) бойынша техникалық және кәсіптік (орта арнаулы, орта кәсіптік) білімі бар тұлға, жұмыс өтіліне талаптар қойылмайды.

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.

Кадр жөніндегі аға инспектор

Міндеттер:

- жұмыскерлердің жеке-есепке алу құжаттамасын жүргізу;
- еңбек туралы заңнамаға сәйкес жұмыскерлерді қабылдауды, ауыстыруды және жұмыстан шығаруды, сонымен қатар кадр бойынша басқа да белгіленген құжаттаманы рәсімдеу;
- жұмыскерлердің жеке істерін қалыптастыру және жүргізу, оларға еңбек қызметіне байланысты өзгерістер енгізу.
- аттестаттау, конкурстық, біліктілік комиссиялары үшін қажетті материалдарды дайындау. Еңбек кітапшаларын және өзге де құжаттарды толтыру, есепке алу және сақтау;
- жұмыскерлердің еңбек кітапшаларында және өзге де құжаттарында жазбалар жүргізу. Басқа мекемелерге ұсыну үшін жұмыскерлердің қазіргі және өткен еңбек қызметі туралы анықтамалар беру;
- жұмыскерлерге демалыс беру есебін жүргізу, кезекті демалыс кестелерінің жасалуын және сақталуын бақылау. Қызметтік куәліктерді есепке алу және беру;
- ағымдағы сақтаудың белгіленген мерзімдері өткеннен кейін құжаттарды мұрағатқа тапсыруға дайындау;
- «1С Кәсіпорын-жалақы және персоналды басқару» бағдарламасында жеке құрамның есебін жүргізу және жеке құрам бойынша уақтылы өзгерістер енгізу.

Талаптар:

жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) кәсіптік (заңдық, экономикалық) білімі бар, жұмыс өтіліне талаптар қойылмайтын немесе техникалық және кәсіптік (арнаулы орта, кәсіптік орта), орта білімнен кейінгі (заңдық, экономикалық) білімі бар, жұмыс өтіліне талаптар қойылмайтын немесе жалпы орта білімі бар, белгіленген бағдарлама бойынша арнайы даярлығы және кәсібі бойынша жұмыс өтілі кемінде 3 жыл.

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.