Бос жұмыс орындары
Кемелік механик-ауысым капитаны
Жалақы деңгейі
штат кестесіне сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі
1 жылдан кем емес
Міндеттер:
- техникалық пайдалану қағидаларына дайындаушы зауыттардың нұсқаулықтарына және басқа да нормативтік-техникалық құжаттарға сәйкес бекітілген кеме техникасын техникалық пайдалануды және күтіп-ұстауды қамтамасыз ету;
- негізгі қозғалтқыштардың, білік өткізгіштердің және қозғалыс-рульдік кешеннің, қосалқы механизмдердің, жүйелердің, электр жабдықтарының, машина үй-жайларының, палубалық механизмдердің механикалық және электротехникалық бөліктерінің, құрылғылар мен тұрмыстық техниканың техникалық жай-күйін бақылау;
- палубалық механизмдер мен құрылғыларға және корпустық конструкцияларға техникалық қызмет көрсету;
- кеме техникасының ақаулықтарын уақтылы жою және кемені пайдаланудан шығармай экипаждың күшімен жөндеуді ұйымдастыру.
Талаптар:
- 18 жастан кем емес, жоғары кәсіптік (техникалық) білімі бар, кемелерде 1, 2, 3, 4 топтарының механик дипломы және кемінде 12 ай жүзу өтілі болуы тиіс;
- 18 жастан кем емес, техникалық және кәсіптік (арнайы орта, кәсіптік орта) білімі бар, кемелерде 1, 2, 3, 4 топтарының механик дипломы және кемінде 12 ай жүзу өтілі болуы тиіс.
Жұмыспен қамту түрі:
толық жұмыс күні.
Капитан
Жалақы деңгейі
штат кестесіне сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі
1 жылдан кем емес
Міндеттер:
- жүзу қауіпсіздігін қамтамасыз етуде қажетті шараларды сақтай отырып, жылдам жүзетін катерді басқару;
- кемеде Қазақстан Республикасының заңдары мен басқа да нормативтік құқықтық актілерін сақтау;
- негізгі және қосалқы кеме қозғалтқыштарына, олардың жүйелеріне, олардың жұмысын қамтамасыз ететін механизмдер мен техникалық құралдарға, палубалық механизмдер мен рульдік құрылғының механикалық бөлігіне, кеме жүйелеріне және оларға қызмет көрсететін механизмдерге қызмет көрсету және жөндеу;
- кеме жүйелері мен механизмдеріне, құрылғылары мен жабдықтарына техникалық күтім жасау;
- кемені, оның жүйелерін, құрылғыларын, жабдықтарын, машиналары мен механизмдерін қауіпсіз пайдалану;
- жолаушылардың қауіпсіздігін және катермен тасымалданатын жүктердің сақталуын қамтамасыз ету.
Талаптар:
жоғары кәсіптік (техникалық) білімі, кемелерде 1, 2, 3, 4 немесе барлық топтарының капитаны дипломы немесе техникалық және кәсіптік (арнайы орта, кәсіптік орта) білімі, кемелерде 1, 2, 3, 4 немесе барлық топтарының капитаны дипломы, командалық лауазымдарда кемінде 12 ай жүзу өтілі, шағын көлемді кемені басқару куәлігі болуы тиіс.
Жұмыспен қамту түрі:
толық жұмыс күні.
Өскемен қ. Орталық өндірістік базаның кең бейінді станокшысы
Жалақы деңгейі
штат кестесіне сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі
тәжірибесіз
Міндеттер:
- флотты, жағалау базаларын және объектілерді жөндеу кезінде бөлшектерді металл өңдеу бойынша жұмыстарды орындау;
- металл өңдеу станоктарының техникалық жағдайын бақылау, қажет болған жағдайда оларды жөндеу жұмыстарын жүргізеді;
- металл кесетін құралдың жарамдылығын бақылау, қажет болған жағдайда оны дайындайды;
- станоктар мен жұмыс орнын таза ұстау;
- жыл сайын металл өңдеу станоктарының, тұтынушылардың электр қондырғыларының және өрт қауіпсіздігінің ТТЭ, ТТЭ және ТТБ білімдерін тексеруден өту.
Талаптар:
біліктілік куәлігі бар, жұмыс өтілі мен біліміне талап қойылмайды, кемінде 18 жастағы тұлға
Жұмыспен қамту түрі:
толық жұмыс күні.
Механикалық-кемелік қызметтің машинисі
Жалақы деңгейі
штат кестесіне сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі
тәжірибесіз
Міндеттер:
- жүктерді жүк көтергіш крандармен және жүк көтергіш машиналармен қауіпсіз жылжыту бойынша өндірістік тапсырмаларды орындау;
- аспаптар бойынша (анемометр) жүк көтергіш механизмдерге қойылатын техникалық талаптарды бұзбай кран жұмыстарын орындауға мүмкіндік беретін жағдайларды айқындау;
- жүк арқандарын, жүк көтергіш крандар мен жүк көтергіш машиналардың механизмдері мен тораптарын уақтылы майлау;
- жүк арқандарының, алынбалы жүк қармайтын құрылғылардың және таралардың жұмысқа жарамдылығын анықтау.
Талаптар:
біліктілік куәлігі бар тұлға, еңбек өтіліне талап қойылмайды.
Жұмыспен қамту түрі:
толық жұмыс күні.
Капитаны
Жалақы деңгейі
штат кестесіне сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі
1 жылдан кем емес
Міндеттер:
- жүзу қауіпсіздігін қамтамасыз етуде қажетті шараларды сақтай отырып, жылдам жүзетін катерді басқару;
- кемеде Қазақстан Республикасының заңдары мен басқа да нормативтік құқықтық актілерін сақтау;
- негізгі және қосалқы кеме қозғалтқыштарына, олардың жүйелеріне, олардың жұмысын қамтамасыз ететін механизмдер мен техникалық құралдарға, палубалық механизмдер мен рульдік құрылғының механикалық бөлігіне, кеме жүйелеріне және оларға қызмет көрсететін механизмдерге қызмет көрсету және жөндеу;
- кеме жүйелері мен механизмдеріне, құрылғылары мен жабдықтарына техникалық күтім жасау;
- кемені, оның жүйелерін, құрылғыларын, жабдықтарын, машиналары мен механизмдерін қауіпсіз пайдалану;
- жолаушылардың қауіпсіздігін және катермен тасымалданатын жүктердің сақталуын қамтамасыз ету.
Талаптар:
жоғары кәсіптік (техникалық) білімі, кемелерде 1, 2, 3, 4 немесе барлық топтарының капитаны дипломы немесе техникалық және кәсіптік (арнайы орта, кәсіптік орта) білімі, кемелерде 1, 2, 3, 4 немесе барлық топтарының капитаны дипломы, командалық лауазымдарда кемінде 12 ай жүзу өтілі, шағын көлемді кемені басқару куәлігі болуы тиіс.
Жұмыспен қамту түрі:
толық жұмыс күні.
Ұйымдастыру-кадр жұмысы бөлімінің мұрағатшысы
Жалақы деңгейі
штат кестесіне сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі
тәжірибе жоқ
Міндеттер:
- филиалда мұрағаттық іс қағаздарын жүргізу жұмысын жүзеге асыру;
- мұрағатқа қабылданатын құжаттарды (оның ішінде іс қағаздарын жүргізумен аяқталған практикалық мақсаттағы құжаттарды) іріктеуді, жинақтауды, пайдалануды, сақтауды ретке келтіруді қамтамасыз ету, оларға анықтамалық материал жасау;
- филиал бөлімшелерінің, бөлімдері мен қызметтерінің іс жүргізуінде істердің қалыптасуы мен ресімделуіне бақылауды жүзеге асыру;
- филиал мұрағатына келіп түскен құжаттардың сақталуын, сақталуын ұйымдастыру және қамтамасыз ету;
- құрылымдық бөлімшелерден, бөлімдерден және қызметтерден сақтауға келіп түскен іс қағаздарын жүргізумен аяқталған құжаттарды қабылдау және тіркеу;
- істер номенклатурасын әзірлеу, филиал мұрағатына беру кезінде олардың дұрыс қалыптасуы мен ресімделуін тексеру.
Талаптар:
тиісті мамандық (біліктілік) бойынша орта техникалық және кәсіптік (арнаулы орта, кәсіптік орта) білім және белгіленген бағдарлама бойынша арнаулы даярлық жұмыс өтіліне талаптар қойылмайды.
Жұмыспен қамту түрі:
толық жұмыс күні.
Капитанның бірінші көмекшісі – механиктің бірінші көмекшісі
Жалақы деңгейі
штат кестесіне сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі
1 жыл
Міндеттер:
- ішкі су көлігі саласындағы уәкілетті орган шығаратын техникалық пайдалану ережелеріне, дайындаушы зауыттардың нұсқаулықтарына және басқа да нормативтік-техникалық құжаттарға сәйкес өз меңгеруіндегі кемені техникалық пайдалануды және күтіп-ұстауды қамтамасыз ету;
- палубалық және машина бөлшектері, кеменің қосалқы механизмдері мен құрылғылары бойынша кеме жұмыстарын ұйымдастыру және жүргізу;
- кеме жұмыстарын жүргізу кестесін жасау және экипаж мүшелерінің оларды орындау жөніндегі міндеттерін бөлу;
- рейске дайындықты және меңгеруіндегі кеменің дайындығын қамтамасыз ету;
- өз меңгеруі бойынша қозғалтқыштарды, қосалқы механизмдерді, жабдықтарды, жүйелер мен құрылғыларды техникалық күту және жөндеу жөніндегі тіркеу, техникалық құжаттаманы жүргізу және сақтау;
- азық-түлік пен материалдарды есепке алу және жұмсау, есептілікті жүргізу;
- белгіленген вахтаны атқару (кемені тікелей басқару).
Талаптар:
- жоғары кәсіптік (техникалық) білімі, 1,2,3,4 кеме тобының механигі дипломы бар
18 жастан кіші емес тұлға және жүзу өтілі кемінде 12 ай болуы қажет;
- техникалық және кәсіптік (арнаулы орта, кәсіптік орта) білімі, кемелердің 1,2,3,4 тобының механик дипломы бар 18 жастан кіші емес тұлға және жүзу өтілі кемінде 12 ай болуы қажет.
Жұмыспен қамту түрі:
толық жұмыс күні.
Механиктің бірінші көмекшісі-жер снаряды командирінің үшінші көмекшісі
Жалақы деңгейі
штат кестесіне сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі
1 жыл
Міндеттер:
-ішкі су көлігі саласындағы уәкілетті орган мен кеме иесі шығаратын техникалық пайдалану ережелеріне, дайындаушы зауыттардың нұсқаулықтарына және басқа да нормативтік-техникалық құжаттарға сәйкес өз меңгеруіндегі техникаларды пайдалану мен күтіп-ұстау;
- палубалық және машина бөлшектері, кеменің қосалқы механизмдері мен құрылғылары бойынша кеме жұмыстарын ұйымдастыру және жүргізу;
- техникалық қызмет көрсетудің күнтізбелік кестесін және жөндеу тізімдемесін жасау, кеме техникасына техникалық қызмет көрсету мен жөндеудің көлемі мен сапасын бақылау;
- кеме техникасы тоқтап қалған жағдайда, өзіне бөлінген мамандарды тарта отырып, жеке өзі жою.
- белгіленген вахтаны атқару.
Талаптар:
- жоғары кәсіптік (техникалық) білімі, кемелердің 1, 2, 3, 4 топтары командирінің бірінші көмекшісінің дипломы бар және командалық лауазымдарда жүзу өтілі кемінде 12 ай.
- техникалық және кәсіптік (арнаулы орта, кәсіптік орта) білімі, кемелердің 1, 2, 3, 4 топтары командирінің бірінші көмекшісінің дипломы бар және командалық лауазымдарда жүзу өтілі кемінде 12 ай.
Жұмыспен қамту түрі:
толық жұмыс күні.
Флот қозғалысы қызметінің флот қозғалысы жөніндегі диспетчері
Жалақы деңгейі
штат кестесіне сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі
тәжірибесіз
Міндеттер:
- күн сайын кеме қатынасы жағдайындағы бекеттер жұмыскерлерінен, бекітілген учаскедегі жол шеберлерінен кеме жүрісі габариттерін өлшеу нәтижелері туралы мәліметтерді жинауды, сондай-ақ бөгеттер арқылы су деңгейлері мен шығыстары туралы ақпарат жинау;
- күн сайын белгілердің орналасуындағы өзгерістер туралы ақпарат жинау;
- кемелердің, сондай-ақ арналық іздестіру партиясының орналасқан жері туралы ақпарат жинау;
- ақпаратты өңдеуді жүргізу және мәліметтерді жолды пайдалану қызметіне беру;
- жер қазу,ттүбін тазалау снарядтарының, арналық іздестіру партиясының және басқа да өндірістік бірліктердің командирлеріне, жағдайлық бригадаларға өкімдер мен нұсқаулар беру;
- кеме қатынасы су жолдарының жай-күйін талдаумен байланысты жол жұмыстарының жобасын әзірлеуге қатысу.
Талаптар:
тиісті мамандық бойынша жұмыс өтіліне талап қойылмайды, техникалық және кәсіптік білімі бар
Жұмыспен қамту түрі:
толық жұмыс күні.
Жоспарлау және материалдық-техникалық жабдықтау басқармасының экономисі
Жалақы деңгейі
штат кестесіне сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі
тәжірибесіз
Міндеттер:
- бөлімшелердің бюджеттік өтінімдеріне енгізілген шығыстардың есебін жасау, Бюджеттік өтінімді қалыптастыру, рәсімдеу және ұсыну.
- филиалдың даму жоспарын әзірлеу;
- жоспарлы қаржылық көрсеткіштері бар құжаттарды дайындау;
- филиалдың даму жоспары мен бюджеттік өтінімінің орындалуын, сондай-ақ құрылымдық бөлімшелердің және жалпы филиалдың ақшалай қаражатты пайдалануын бақылау;
- филиалдың қаржылық қызметін талдау, белгіленген мерзімде мерзімді есептілікті дайындау.
- филиал көрсететін қызметтердің бағаларын есептеу, филиал бөлімшелерінің оларды қолдануын бақылау, мемлекеттік тапсырмадан тыс қаражаттың нақты түсуі мен шығуын жоспарлау және есепке алу, Мемлекеттік тапсырмадан тыс шарттардың орындалуын жасасу, тіркеу және бақылау.
Талаптар:
тиісті мамандық бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі бар тұлға, жұмыс өтіліне талаптар қойылмайды немесе тиісті мамандық (біліктілік) бойынша техникалық және кәсіптік (орта арнаулы, орта кәсіптік) білімі бар тұлға, жұмыс өтіліне талаптар қойылмайды.
Жұмыспен қамту түрі:
толық жұмыс күні.